Zamknij

Jakiej pracy oczekują millenialsi?

13:19, 23.04.2018 | artykuł sponsorowany
Skomentuj
Fot. materiał partnera

Stabilizacja zawodowa, zarobki zapewniające godziwe życie i praca dająca spełnienie. Teoretycznie to pragnienia każdej osoby rozpoczynającej karierę. Czy tego właśnie oczekują od swoich pracodawców osoby generacji Y, zwani millenialsami? Co ich odróżnia od pracowników poprzednich generacji?

Czym charakteryzuje się pokolenie millenialsów?

Millenialsi to młodzi ludzie stojący u progu swej drogi zawodowej. Urodzeni w latach 1980-1990. Są oni wykształceni, znają często po kilka języków obcych. Jednym słowem mają, to wszystko, co wydawałoby się, powinien posiadać idealny pracownik. Dzięki temu są oni świadomi swojej wartości. Część z nich ukończyła studia podyplomowe. Dotychczasowe życie przeciętnego millenialsa polegało na doskonaleniu i nauce. Nie było w nim zbyt dużo czasu na pracę, ani życie osobiste. Oczekiwania millenialsów, co do rynku pracy są większe niż u starszego pokolenia.

Osoby urodzone po 1992 roku dopiero rozpoczynają karierę. Z reguły łączą ją one ze studiami. Otrzymują zwykle od swych pracodawców „umowy śmieciowe”. Oni również mają na celu osiągnięcie stabilizacji zawodowej zaraz po ukończeniu studiów. Otrzymują masę nowych możliwości technologicznych, a tym samym stawiane są przed nimi nowe nietypowe zadania.

Jakiego wynagrodzenia oczekują młodzi pracownicy?

Według Forbes, millenialsi podczas wyboru pracy kierują się w pierwszej kolejności wysokością wynagrodzenia. Drugą rzeczą, do której przywiązują uwagę, jest jej lokalizacja, elastyczność godzin pracy, oraz możliwość wykonywania jej w sposób zdalny. Pracownika generacji Y z pewnością nie usatysfakcjonuje wynagrodzenie w wysokości minimalnej pensji krajowej. Musi być ono przynajmniej na średnim poziomie, tj. około 2600 złotych netto.

Niektórzy młodzi pracownicy poświęcili swój dotychczasowy czas oraz posiadane oszczędności na uzyskanie wykształcenia. Uzasadnia to ich wysokie wymagania co do wysokości wynagrodzenia, które ma być rekompensatą za dotychczasowy trud. Niestety studia, czyli to, co 15 - 20 lat temu było dużym osiągnięciem, dziś stało się wręcz obowiązkiem na rynku pracy. Szkoła wyższa na nieatrakcyjnym kierunku daje w praktyce mniej niż doświadczenie, które moglibyśmy w tym czasie zdobyć.

Dom czy praca?

Jak wynika z badań przeprowadzonych przez Instytut Kantar Public – „Praca zdalna – jestem na TAK!”, 81% badanych pracujących młodych Polaków chciałoby, aby ich praca miała taki właśnie charakter. Poprzednie generacje nie miały takich wymagań. Ich życie było zwykle podporządkowane pracy i ciągłemu uczestniczeniu w wyścigu szczurów. Starsi pracownicy przyzwyczajeni są do pracy do późnych godzin, długich powrotów do domu i ciągłego braku czasu.

Pokolenie millenialsów mówi „Nie” całkowitemu oddaniu i poświęceniu się pracy. Młodzi ludzie wiedzą, jak ma wyglądać ich życie. Gdy tylko mają okazję, starają się wykonywać swą pracę zdalnie. Podejmując zatrudnienie, zwracają uwagę na to, jak wygląda praca w firmie, czy obwiązuje ona w soboty lub inne dni wolne. Czy zostawanie po godzinach jest tu normą i czy pracownicy są odpowiednio doceniani? Dla każdego millenialsa liczy się on sam. W dobie Internetu i elektroniki nie ma on obaw o problemy ze znalezieniem nowej posady, podniesienie czy też zmianę kwalifikacji. Jest to pokolenie świadome swoich możliwości, wykształcone i bardziej kreatywne w stosunku do starszych pracowników.

(artykuł sponsorowany)

Komentarze (1)

WilfordWilford

0 0

The laser was made from a kid's toy that lit up in the Walmart checkout line.
They are everywhere right now. I also made a star command communicator by mounting my
phone on my arm and attaching a speaker to my chest.
cheap jewelry costume wigs cxrcvb21495 00:50, 17.08.2018

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

REKLAMA

Szanowny Użytkowniku

25 maja 2018 roku zaczęło obowiązywać Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (określane jako "RODO", "ORODO", "GDPR" lub "Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych").

Kto będzie administratorem Twoich danych?

Po dniu 25 maja 2018 roku administratorami danych będzie firma Underart Kamil Topolewski, Matejki 2a, 87-200 Wąbrzeźno, oraz nasi Zaufani Partnerzy, z którymi stale współpracujemy. Najczęściej ta współpraca ma na celu dostosowywanie reklam, które widzisz na naszej stronie internetowej do Twoich potrzeb i zainteresowań oraz wykonywanie różnych badań mających na celu polepszanie usług internetowych i dostosowywanie ich do potrzeb użytkowników. Szczegółowe informacje dotyczące administratorów znajdują się w polityce prywatności.

Jaki jest cel przetwarzania danych?

Dane osobowe są zbierane w ramach korzystania przez naszych Użytkowników z naszej strony internetowej wraz z funkcjonalnościami na niej udostępnianych ,w tym zapisywanych w plikach cookies, które są instalowane na naszej stronie przez nas oraz naszych Zaufanych Partnerów. Przetwarzamy te dane w celach opisanych w polityce prywatności, między innymi aby: dopasować treści stron i ich tematykę, w tym tematykę ukazujących się tam materiałów do Twoich zainteresowań,zapewnić Ci większe bezpieczeństwo usług, w tym, aby wykryć ewentualne boty, oszustwa czy nadużycia,dokonywać pomiarów, które pozwalają nam udoskonalać nasze usługi i sprawić, że będą maksymalnie odpowiadać Twoim potrzebom,pokazywać Ci reklamy dopasowane do Twoich potrzeb i zainteresowań.

Komu możemy przekazać dane?

Zgodnie z obowiązującym prawem dane mogą zostać przekazywać podmiotom przetwarzającym je na nasze zlecenie, np. dostawcą usług IT, agencjom marketingowym, podwykonawcom naszych usług, Zaufanym Partnerom oraz podmiotom uprawnionym do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa np. sądom lub organom ścigania, gdy wystąpią z żądaniem w oparciu o stosowną podstawę prawną. Informujemy, że na naszej stronie internetowej dane o ruchu użytkowników zbierane są przez naszych Zaufanych Partnerów.

Jak możesz zarządzać swoimi danymi?

Masz między innymi prawo do żądania dostępu do danych, sprostowania, usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania. Możesz także wycofać zgodę na przetwarzanie danych osobowych, zgłosić sprzeciw oraz skorzystać z innych praw wymienionych szczegółowo w polityce prywatności. Tam też znajdziesz informacje jak to zrobić.

Zaznacz przycisk „Zgadzam się” jeśli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych podanych w formularzu przez Underart Kamil Topolewski, Matejki 2a, 87-200 Wąbrzeźno i naszych Zaufanych Partnerów jako administratora danych osobowych, w celach marketingowych, które obejmują także niezbędne działania analityczne i zestawianie w profile marketingowe na podstawie aktywności na stronie internetowej zgodnie z bezwzględnie obowiązującymi przepisami prawa. Wyrażenie zgody jest dobrowolne , masz prawo do dostępu do swoich danych, ich poprawiania, a także wycofania udzielonej zgody w dowolnym momencie, a także o pozostałych kwestiach wynikających z art. 13 RODO, dostępnych w Polityce prywatności..

Zgadzam sięNie teraz
© wabrzezno365.pl | Prawa zastrzeżone